El Centro para el Liderazgo de la Mujer (CLM) fue establecido en 1997 con el objetivo de promover y propiciar el desarrollo profesional de las mujeres.
En la actualidad, a pesar de que las mujeres representan casi la mitad de la fuerza laboral en Latinoamérica, no poseen una equiparación en cuanto al poder social, ejecutivo o económico. El CLM realiza y examina investigaciones sobre los retos que impiden el progreso laboral de las mujeres, sobre como ellas pueden superarlos y sobre qué pueden hacer las compañías, organizaciones y sociedades para promover a las mujeres hacia roles de liderazgo. La investigación del centro se dirige hacia el sector empresarial, el gobierno y la sociedad civil y se disemina através de seminarios, programas regionales, investigaciones y libros.
Un mundo en el que las mujeres y los hombres tengan igualdad de oportunidades para convertirse en agentes de cambio en las organizaciones para las cuales trabajan y en sus comunidades.
(San José, Costa Rica, 14 y 15 de octubre de 2008).
En octubre de 2008, el Centro para el Liderazgo de la Mujer estará realizando su primer congreso anual para mujeres profesionales titulado “El Liderazgo Ejecutivo: Retos y Oportunidades para la Mujer”. El evento contará con expositoras líderes en negocios, medios de comunicación y política. La meta de este congreso es analizar las oportunidades y los retos profesionales que existen para las mujeres en Latinoamérica, con el objetivo de ofrecerles a las mujeres ejecutivas y líderes una plataforma para compartir experiencias y desarrollar sus habilidades profesionales de liderazgo através de paneles de discusión y seminarios dirigidos por miembros de la Facultad de INCAE.