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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
CÓMO PASTAR EN HIERBA VERDE: CUATRO FORMAS DE VER EL TRABAJO COMO LOS MASÁIS

Title:
HOW TO GRAZE ON GREEN GRASS: FOUR WAYS TO LOOK AT WORK THE MAASAI WAY

Autor(es):
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Autor(es): GRATTON, LYNDA

Fuente del inglés:
LONDON BUSINESS SCHOOL, APR.19, 2016

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.262, DIC., 2016, P.42-46

País(es)
N/A

Materia(s):
CAMBIOS DE CARRERA; CAMBIO (PSICOLOGIA); GRUPOS EN EL LUGAR DE TRABAJO; CULTURA CORPORATIVA; DIVERSIDAD EN EL LUGAR DE TRABAJO; AMBIENTE LABORAL

Resumen:
¿QUÉ PODEMOS APRENDER DE LA CULTURA MASÁI A LA HORA DE ENFOCAR NUESTRO FUTURO PROFESIONAL? EN PRIMER LUGAR, QUE LA HIPERESPECIALIZACIÓN ¿ES DECIR, LA MAESTRÍA EN ALGO¿ ES ESENCIAL: LO IDEAL ES DOMINAR COMPETENCIAS CONCRETAS Y ADQUIRIR CONOCIMIENTOS EN PROFUNDIDAD; SI PUEDE SER, SOBRE ALGO QUE NOS APASIONE. EN SEGUNDO LUGAR, QUE HAY QUE FOMENTAR UN TRABAJO QUE NOS OFREZCA SUSTENTO Y QUE NO SEA ÚNICAMENTE GRATIFICANTE A NIVEL FINANCIERO: ESTE DEBE PROPORCIONARNOS FELICIDAD Y CREATIVIDAD. UNA TERCERA LECCIÓN ES QUE HAY QUE CONVERTIR LA TECNOLOGÍA EN NUESTRA ALIADA Y AMPLIAR Y CUIDAR A NUESTRA RED DE CONTACTOS: COOPERAR Y COLABORAR ES MEJOR QUE COMPETIR. POR ÚLTIMO, LA CULTURA MASÁI MUESTRA CÓMO ESTAR PREPARADO PARA SER NÓMADA PUEDE SER LA SOLUCIÓN Y OFRECERNOS NUEVAS OPORTUNIDADES: HAY QUE SER FLEXIBLE PARA PODER AVANZAR.

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