INCAE
Sistema Bibliotecas
Bases de Datos

Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

Hacer nueva búsqueda  


Título:
UNIVERSIDADES CORPORATIVAS: ALINEANDO PERSONAS Y ESTRATEGIA

Title:
 

Autor(es):
Para encontrar todos los artículos de un autor, haga clic sobre el nombre.

Autor(es): VIVES, LUIS; HUGAS, JAIME; ILIE-CARDOZA, CAMELIA

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.247, JUL.-AGO., 2015, P.64-75

País(es)
N/A

Materia(s):
EMPLEADOS--ENTRENAMIENTO; EMPLEADOS--CAPACITACION; APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL; EDUCACION APOYADA POR EL EMPLEADOR

Resumen:
GESTIONAR EL TALENTO DE FORMA EXITOSA PASA POR FORMAR A LAS PERSONAS Y MOTIVARLAS PARA QUE SE MANTENGAN EN LA EMPRESA. LAS UNIVERSIDADES CORPORATIVAS JUEGAN AQUÍ UN PAPEL CLAVE, YA QUE CONSIGUEN ALINEAR EL TALENTO Y LA ESTRATEGIA DE LA COMPAÑÍA. SU PRINCIPAL VENTAJA ES QUE LA FORMACIÓN ESTÁ TOTALMENTE ADAPTADA A LAS NECESIDADES DE LA EMPRESA.

Hacer nueva búsqueda