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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
LA CREACION DE CULTURAS EMPRESARIALES ATRACTIVAS

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Autor(es):
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Autor(es): HUETE, LUIS MARIA; GARCIA AREVALILLO, JAVIER

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.251, DIC., 2015, P.6-10, 12-16

País(es)
N/A

Materia(s):
CULTURA CORPORATIVA; INDUSTRIA--ADMINISTRACION; CAMBIO ORGANIZACIONAL

Resumen:
UNA CULTURA EMPRESARIAL GOZA DE BUENA SALUD CUANDO EL EQUIPO DIRECTIVO DE LA COMPAÑÍA ES CAPAZ DE COHESIONAR A SUS MIEMBROS, TRANSMITIR IDEAS CLARAS SOBRE LOS PROYECTOS A EJECUTAR, FOMENTAR UNA BUENA COMUNICACIÓN INTERNA, POTENCIAR LA COLABORACIÓN ENTRE DEPARTAMENTOS Y SERVIRSE DE LAS HERRAMIENTAS DE RECURSOS HUMANOS PARA MOTIVAR A LOS EMPLEADOS. CON TODO ELLO SE GENERA UN CLIMA EN LA ORGANIZACIÓN QUE PUEDE CONVERTIRSE EN UNA CLARA VENTAJA COMPETITIVA. ESTE ARTÍCULO RECOGE LOS ELEMENTOS CLAVE PARA CONSEGUIRLO Y MUESTRA QUÉ CAMBIOS SE DEBEN REALIZAR EN UNA EMPRESA PARA HACER QUE SU CULTURA SEA MÁS ATRACTIVA

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