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Título: ¿'FLEXITIME' VERSUS ESTRES?
Title:
Autor(es): Para encontrar todos los artículos de un autor, haga clic sobre el nombre. Autor(es): LEON LLORENTE, CONSUELO
Fuente del inglés:
Fuente del español: HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.243, MAR., 2015, P.24-33
País(es) N/A
Materia(s): TIEMPO--ADMINISTRACION; JORNADA DE TRABAJO FLEXIBLE; INDUSTRIA--ORGANIZACION; REORGANIZACIONES CORPORATIVAS; EMOCIONES; TENSION EN EL TRABAJO; MANEJO DEL ESTRES; TENSION (PSICOLOGIA)--PREVENCION
Resumen: LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS Y SOCIALES QUE HEMOS EXPERIMENTADO EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS HAN SIDO LOS DETONANTES DE LA NUEVA CULTURA DE FLEXIBILIDAD, QUE VA ABRIÉNDOSE CAMINO EN LAS EMPRESAS. PERO, A SU VEZ, ESTOS CAMBIOS HAN AUMENTADO LA PRESIÓN PARA COMPAGINAR LA DUPLICIDAD DE ROLES: EL PROFESIONAL Y EL FAMILIAR. ¿QUÉ PODEMOS HACER PARA MEJORAR NUESTRO USO DEL TIEMPO Y CONSEGUIR LLEVAR A CABO NUESTROS OBJETIVOS PERSONALES, A LA VEZ QUE CUMPLIMOS CON LOS OBJETIVOS DE NUESTRO TRABAJO? EL ARTÍCULO TRATA DE DAR RESPUESTA A ESTE Y OTROS INTERROGANTES, OFRECIENDO, ADEMÁS, ALGUNAS CLAVES PARA DIRIGIR LA FLEXIBILIDAD EN LAS EMPRESAS Y MOSTRANDO EJEMPLOS DE BUENAS PRÁCTICAS EN FLEXIBILIDAD QUE ALGUNAS COMPAÑÍAS ESTÁN LLEVANDO A CABO.