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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
¿'FLEXITIME' VERSUS ESTRES?

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Autor(es):
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Autor(es): LEON LLORENTE, CONSUELO

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.243, MAR., 2015, P.24-33

País(es)
N/A

Materia(s):
TIEMPO--ADMINISTRACION; JORNADA DE TRABAJO FLEXIBLE; INDUSTRIA--ORGANIZACION; REORGANIZACIONES CORPORATIVAS; EMOCIONES; TENSION EN EL TRABAJO; MANEJO DEL ESTRES; TENSION (PSICOLOGIA)--PREVENCION

Resumen:
LOS CAMBIOS TECNOLÓGICOS Y SOCIALES QUE HEMOS EXPERIMENTADO EN LAS ÚLTIMAS DÉCADAS HAN SIDO LOS DETONANTES DE LA NUEVA CULTURA DE FLEXIBILIDAD, QUE VA ABRIÉNDOSE CAMINO EN LAS EMPRESAS. PERO, A SU VEZ, ESTOS CAMBIOS HAN AUMENTADO LA PRESIÓN PARA COMPAGINAR LA DUPLICIDAD DE ROLES: EL PROFESIONAL Y EL FAMILIAR. ¿QUÉ PODEMOS HACER PARA MEJORAR NUESTRO USO DEL TIEMPO Y CONSEGUIR LLEVAR A CABO NUESTROS OBJETIVOS PERSONALES, A LA VEZ QUE CUMPLIMOS CON LOS OBJETIVOS DE NUESTRO TRABAJO? EL ARTÍCULO TRATA DE DAR RESPUESTA A ESTE Y OTROS INTERROGANTES, OFRECIENDO, ADEMÁS, ALGUNAS CLAVES PARA DIRIGIR LA FLEXIBILIDAD EN LAS EMPRESAS Y MOSTRANDO EJEMPLOS DE BUENAS PRÁCTICAS EN FLEXIBILIDAD QUE ALGUNAS COMPAÑÍAS ESTÁN LLEVANDO A CABO.

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