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Título:
LIDERAZGO POSITIVO: HACIA UNA CULTURA DE COMPORTAMIENTO DE ALTO RENDIMIENTO

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Autor(es):
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Autor(es): PUERTAS, FRANCISCO

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.210, MAR., 2012, P.72-79

País(es)
N/A

Materia(s):
LIDERAZGO; ADMINISTRACION ESTRATEGICA; CAMBIO ORGANIZACIONAL; CULTURA CORPORATIVA; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; RENDIMIENTO--EVALUACION

Resumen:
AHORA MAS QUE NUNCA, LA MISION DEL LIDER ES EJERCER UN LIDERAZGO POSITIVO QUE FACILITE EL CAMBIO NECESARIO PARA DESSARROLLAR EN SU ORGANIZACION UNA CULTURA DE COMPORTAMIENTOS DE ALTO RENDIMENTO.

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