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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
PROBLEMAS DE ALINEACION

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Autor(es):
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Autor(es): MERSON, RUPERT

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HSM MANAGEMENT, VOL.5, NO.2, MAR.-ABR., 2011, P.88-91

País(es)
N/A

Materia(s):
PERSONAL--ADMINISTRACION; TRABAJO--ASPECTOS PSICOLOGICOS; INCENTIVOS (INDUSTRIA)

Resumen:
ENTENDER CABALMENTE LA RELACION ENTRE MEDICION DEL RENDIMIENTO Y COMPORTAMIENTOS DESEADOS ES IMPRESCINDIBLE PARA ESTABLECER SISTEMAS DE RECOMPENSAS QUE ASEGUREN LA GOBERNABILIDAD CORPORATIVA.

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