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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
LA GENERACION DEL MILENIO: QUIENES SON Y COMO ATRAERLOS Y RECLUTARLOS

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Autor(es):
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Autor(es): HATUM, ANDRES

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HARVARD BUSINESS REVIEW, (EN ESPAŅOL) VOL.89, NO.10, NOV., 2011, P.66-76

País(es)
AMERICA LATINA

Materia(s):
ADMINISTRACION; RECURSOS HUMANOS--ADMINISTRACION; PERSONAL--ADMINISTRACION

Resumen:
NUNCA ANTES TRES Y HASTA CUATRO GENERACIONES TRABAJARON JUNTAS EN LAS ORGANIZACIONES. CIERTAMENTE QUE ESTA CONVIVENCIA TIENE UN GRAN IMPACTO EN LA FORMA DE TRABAJAR; EN LA MANERA EN QUE LAS EMPRESAS NECESITAN PENSAR Y PROYECTAR SUS ESTRATEGIAS DE GESTION DEL TALENTO PARA EL FUTURO Y EN LAS PRACTICAS DE RR.HH. PARA SOSTENER AL CAPITAL HUMANO. LA HETEROGENEIDAD Y LA DIVERSIDAD DEJARON ATRAS A LA FUERZA DE TRABAJO HOMOGENEA QUE SOLIA SER LA NORMA.

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