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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
LA DIMENSION FEMENINA DE LAS ORGANIZACIONES

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Autor(es):
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Autor(es): TORRAS, LUIS

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.199, MAR., 2011, P.71-79

País(es)
N/A

Materia(s):
MUJERES EJECUTIVAS; MUJERES EN NEGOCIOS; MUJERES--EMPLEO; LIDERAZGO; CULTURA CORPORATIVA; DESARROLLO DE CARRERA

Resumen:
A PESAR DE LA AMPLIA LISTA DE HABILIDADES ALTAMENTE VALORADAS EN LAS ORGANIZACIONES EN LAS QUE TRABAJAN, LA EVIDENCIA NOS DEMUESTRA QUE MUCHAS JOVENES SE QUEDAN ESTANCADAS EN EL CAMINO DE SU DESARROLLO PROFESIONAL.

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