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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
COMPETIR MEDIANTE EL ANALISIS DE TALENTOS

Title:
COMPETING ON TALENT ANALYTICS

Autor(es):
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Autor(es): DAVENPORT, THOMAS H.; HARRIS, JEANNE G; SHAPIRO, JEREMY F

Fuente del inglés:
HARVARD BUSINESS REVIEW, VOL.88, NO.10, OCT., 2010, P.52-58

Fuente del español:
HARVARD BUSINESS REVIEW, (EN ESPAŅOL) VOL.88, NO.9, OCT., 2010, P.42-49

País(es)
N/A

Materia(s):
DOTACION DE PODER A LOS EMPLEADOS; EMPLEADOS--RETENCION; EMPLEADOS (MOTIVACION); EMPLEADOS--ACTITUDES; LIDERAZGO; SATISFACCION EN EL TRABAJO; PERSONAL--ADMINISTRACION

Resumen:
LO QUE LAS MEJORES EMPRESAS SABEN DE SUS EMPLEADOS Y COMO USAN ESA INFORMACION PARA SUPERAR A SUS RIVALES.

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