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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
CAMECO CORP.: REMUNERACION DE DIRECTORES Y EJECUTIVOS / CAMECO CORP.: DIRECTOR AND EXECUTIVE COMPENSATION

Autor(es); Supervisor(es):
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Autor(es): MARIN XIMENEZ, JOSE NICOLAS; MARTINEZ, HECTOR

Supervisor(es):  

Resumen:
El caso estudia los sistemas de compensación tanto de los miembros de la Junta Directiva, como los de la Alta Dirección (CEO,CFO,COO,etc.) de una empresa que es líder en la producción de uranio. Más específicamente la visión de Cameco era llegar a ser una compañía de energía nuclear dominante que produjera el combustible de uranio y generara electricidad limpia. Su misión era llevar los múltiples beneficios de la energía nuclear al mundo. Su meta era ser el proveedor, socio, inversionista y empleador preferido en la industria nuclear.

Materia(s):
URANIO; COMPENSACION ADMINISTRATIVA; DIRECTORES DE COMPAÑIAS; ELECTRICIDAD; GOBIERNO CORPORATIVO

Descripción del ambiente:
Ubicación geográfica: CANADA
Tamaño: Activos $ canadienses $7,527 millones (US $7,348 millones) Ventas $ canadienses $2,315 millones (US $2,260 millones)
Industria o sector:  
Año(s) del evento: 2010

Area funcional: Finanzas; Gerencia general Fecha de escritura: Ago-2010
Tipo: Caso (Campo) Ultima revisión: Sep-2010
Páginas: 15 Fecha de inscripción: 19-Oct-2010
Fuente: INCAE Idioma: Español; Inglés
  Código: 30098
Material(es) complementario(s):
Tiene nota de enseñanza

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