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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
HENRY MINTZBERG: LAS EMPRESAS ACTUALES ESTAN EXCESIVAMENTE OBSESIONADAS POR EL LIDERAZGO

Title:
DEBUNKING MANAGEMENT MYTHS

Autor(es):
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Autor(es): MINTZBERG, HENRY; MANGELSDORF, MARTHA E

Fuente del inglés:
MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW, VOL.51, NO.1, FALL, 2009, P.12

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.186, ENE., 2010,P.5-6

País(es)
N/A

Materia(s):
ENTREVISTAS; LIDERAZGO; ADMINISTRACION; EJECUTIVOS

Resumen:
HENRY MINTZBERG SIEMPRE OFRECE REFLEXIONES QUE RESULTAN ALGO DISCORDANTES CON RESPECTO A LAS OPINIONES MAS EXTENDIDAS. EN ESTA ENTREVISTA, EL TITULAR DE LA CATEDRA CLEGHORN DE ESTUDIOS DE GESTION DE LA DESAUTELS FACULTY OF MANAGEMENT DE LA MCGILL UNIVERSITY, LA GESTION SUELE SER MALINTERPRETADA HABITUALMENTE Y EXISTEN VARIAS DIMENSIONES EN LAS QUE SE SUELE DAR UNA IMAGEN EQUIVOCA DE SU FUNCION.

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