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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
MODERACION SALARIAL PARA LA COMPETITIVIDAD EMPRESARIAL

Title:
 

Autor(es):
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Autor(es): BARRILERO YARNOZ, RAFAEL

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
ESTRATEGIA FINANCIERA, AŅO 24, NO.267, DIC., 2009, P.28-31

País(es)
EUROPA; ESPAŅA

Materia(s):
SALARIOS Y PRODUCTIVIDAD; COMPENSACION ADMINISTRATIVA; FINANZAS--ADMINISTRACION; INCENTIVOS (INDUSTRIA); COMPETENCIA

Resumen:
MIENTRAS LA DIRECCION FINANCIERA JUGO UN PAPEL FUNDAMENTAL EN EL CRECIMIENTO ECONOMICO, SUS INCREMENTOS RETRIBUTIVOS FUERON SUPERIORES A LOS DE OTRAS AREAS. AHORA QUE SE PRIMA MAS LA POTENCIACION DE LAS VENTAS, SON ESTAS LAS QUE ACAPARAN LOS AUMENTOS MAS NOTABLES. SIN EMBARGO, EN GENERAL LA REVISION SALARIAL DE LA EMPRESA ESPAŅOLA HA SIDO SUPERIOR A LA EUROPEA, LO QUE PODRIA LLEVARNOS A UNA PELIGROSA PERDIDA DE COMPETITIVIDAD.

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