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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
JOHN P. KOTTER: LA IDEA DE QUE NECESITAMOS DESARROLLAR LA ESTRATEGIA ADECUADA Y EJECUTARLA ES ERRONEA

Title:
DEVELOPING A CHANGE FRIENDLY CULTURE

Autor(es):
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Autor(es): KOTTER, JOHN P; SHRADER, ALAN

Fuente del inglés:
LEADER TO LEADER, NO.48, SPRING, 2008, P.33-38

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.182, SEP., 2009, P.5-9

País(es)
N/A

Materia(s):
ENTREVISTAS; LIDERAZGO; ADMINISTRACION ESTRATEGICA; ORGANIZACION; CAMBIO ORGANIZACIONAL

Resumen:
INCULCAR EN SU ORGANIZACION UNA CULTURA DE CAMBIO CONSTANTE DEBE SER LA META DE TODO LIDER; EN ESTA ENTREVISTA, JOHN P. KOTTER, EXPERTO EN LIDERAZGO DE LA HARVARD BUSINESS SCHOOL, HABLA SOBRE ELLO.

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