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Título:
HACIA UNA CULTURA DE TRANSPARENCIA EN LAS EMPRESAS

Title:
CREATING A TRANSPARENT CULTURE

Autor(es):
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Autor(es): BENNIS, WARREN G; GOLEMAN, DANIEL; BIEDERMAN, PATRICIA WARD

Fuente del inglés:
LEADER TO LEADER, NO.50, FALL, 2008, P.21-27

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.181, JUL., 2009, P.22-27

País(es)
N/A

Materia(s):
CULTURA CORPORATIVA; ORGANIZACION; CAMBIO ORGANIZACIONAL; ETICA EN LOS NEGOCIOS; LIDERAZGO--ASPECTOS MORALES Y ETICOS; COMUNICACION (ADMINISTRACION)

Resumen:
LA TRANSPARENCIA ES UNA MEDIDA DE LA SALUD MORAL DE UNA ORGANIZACION. LAS INSTITUCIONES SANAS SON MAS ABIERTAS QUE LAS QUE LUCHAN POR MANTENER SUS DESAGRADABLES SECRETOS. ASI, PARA LAS EMPRESAS LA APERTURA NO ES SOLO UNA POLITICA VIRTUOSA QUE HACE QUE LA ORGANIZACION SE SIENTA BIEN CONSIGO MISMA, SINO QUE DEBE IR MAS ALLA.

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