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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
SARAH KAPLAN:CUANDO TIENEN LUGAR TANTOS CAMBIOS, ALGUNAS SEŅALES IMPORTANTES SON VISIBLES, MIENTRAS QUE OTRAS NO LO SON

Title:
QUESTIONS FOR:SARAH KAPLAN

Autor(es):
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Autor(es): KAPLAN, SARAH; CHRISTENSEN, KAREN

Fuente del inglés:
ROTMAN MAGAZINE

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.179, MAY., 2009, P.66-69

País(es)
N/A

Materia(s):
ENTREVISTAS; DECISIONES, TEORIA DE LAS; PLANEAMIENTO ESTRATEGICO; COMPETENCIA; LIDERAZGO; CAMBIO ORGANIZACIONAL

Resumen:
ES PROBABLE QUE LAS EMPRESAS LIDERES HAY LOGRADO SU EXITO BASANDOSE EN UNA UNICA VISION DEL MUNDO Y QUE HAYAN ALINEADO SU ORGANIZACION PARA QUE FUNCIONE EXTREMADAMENTE BIEN DE ACUERDO CON TAL PENSAMIENTO. LO UNICO QUE ESTO GARANTIZA ES QUE OCURRIRA ALGO Y LAS COGERA DESPREVENIDAS.

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