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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
EMPLEADO FRUSTRADO, OPORTUNIDAD PERDIDA

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Autor(es):
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Autor(es): AGNEW, TOM; ROYAL, MARK; MASSON, REBECCA

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
HSM MANAGEMENT, VOL.2, NO.5, SEPTIEMBRE-OCTUBRE 2008, P.78-83.

País(es)
N/A

Materia(s):
EMPLEADOS (MOTIVACION); PERSONAL--ADMINISTRACION; RECURSOS HUMANOS

Resumen:
MAS ALLA DE SU IMPORTANCIA, EL COMPROMISO DEL PERSONAL NO ES SUFICIENTE PARA MANTENER NIVELES OPTIMOS DE EFECTIVIDAD. TAREAS Y AMBIENTES DE TRABAJO INADECUADOS SUELEN BLOQUEAR EL PROGRESO INDIVIDUAL Y, POR LO TANTO, TAMBIEN EL EMPRESARIAL.

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