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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
LIDERAZGO PARADOGICO

Title:
LEADING PARADOXICALLY

Autor(es):
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Autor(es): SHREIBER, NICK; CHAKRAVARTHY, BALA

Fuente del inglés:
EUROPEAN BUSINESS FORUM, NO.30, AUTUMN, 2007, P.28-33

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.170, JUL., 2008, P.10-16

País(es)
N/A

Materia(s):
LIDERAZGO; ADMINISTRACION; META (PSICOLOGIA); CREATIVIDAD; PENSAMIENTO CREATIVO

Resumen:
MUCHAS DE LAS PARADOJAS EMPRESARIALES TIENEN SOLUCION: LAS ORGANIZACIONES DE ALTO NIVEL PUEDEN PERSEGUIR OBJETIVOS APARENTEMENTE CONTRADICTORIOS DE FORMA SIMULTANEA Y HACERLO CON EXITO.

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