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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
LOS SEIS PASOS DEL CEO PARA DAR UN FEEDBACK EFECTIVO

Title:
A CEO'S SIX STEPS TO EFFECTIVE FEEDBACK

Autor(es):
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Autor(es): BIELASZKA-DUVERNAY, CRISTINA

Fuente del inglés:
HARVARD MANAGEMENT UPDATE, VOL.12, ISSUE 8, AUG., 2007, P.3-5

Fuente del español:
HARVARD MANAGEMENT UPDATE, NO.122, JUNIO, 2008, P.8-9

País(es)
ESTADOS UNIDOS

Materia(s):
LIDERAZGO; CIENCIA ADMINISTRATIVA; JEFES EJECUTIVOS

Resumen:
The article presents a six-step model to effective feedback for chief executive officers (CEO), from the book "Lessons on Leadership: The 7 Fundamental Management Skills for Leadership at all Levels," by Jack Stahl. The six-step model includes the importance of affirming an individual's value to the organization, the need to identify challenges, and the development of specific areas for the future. The author believes that these steps are systematic and adaptable to the needs of an organization.

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