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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
CUANDO SE VAYAN LOS BABY BOOMERS, TENDRA SU EMPRESA LOS LIDERES QUE NECESITA?

Title:
WHEN THE BOOMERS LEAVE, WILL YOUR COMPANY HAVE THE LEADERS IT NEEDS?

Autor(es):
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Autor(es): FIELD, ANNE

Fuente del inglés:
HARVARD MANAGEMENT UPDATE, VOL.12, ISSUE 4, APR., 2007, P.3-6

Fuente del español:
HARVARD MANAGEMENT UPDATE, NO.115, NOV., 2007, P.1-5

País(es)
ESTADOS UNIDOS

Materia(s):
GENERACION BABY BOOM; CAMBIOS DE CARRERA; EJECUTIVOS JUBILADOS

Resumen:
The article discusses a possible leadership gap driven by retiring baby boomers,which would effect a major demographic change, indicating leadership crisis. According to Wood Dale from RHR International Co., 50% of executives will be eligible to retire in the next five years. However, this massive departure would not bewilder the companies if adequate number of younger managers is prepared to take over the executive positions. Moreover, lateral moves to develop competency is presented.

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