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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
MANDATO OCULTO: UN OBSTACULO PARA EL LIDERAZGO EFECTIVO

Title:
BEWARE THE STEALTH MANDATE

Autor(es):
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Autor(es): STYBEL, LAURENCE J; PEABODY, MARYANNE

Fuente del inglés:
MIT SLOAN MANAGEMENT REVIEW, VOL48, NO.3, SPRING, 2007, P.11-14

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.160, SEP., 2007, P.8-12

País(es)
N/A

Materia(s):
ADMINISTRACION; COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL; DIRECTORES DE COMPAĐIAS; JEFES EJECUTIVOS; NEGOCIOS--PLANEAMIENTO

Resumen:
LOS DIRECTIVOS NECESITAN FORMULARSE TRES PREGUNTAS ESENCIALES: ┐QUE NECESITA CAMBIARSE DENTRO DE LOS PROXIMOS DOCE MESES?, QUE NECESITA HONRARSE Y MANTENERSE DURANTE LOS PROXIMOS DOCE MESES? Y ┐QUE DEBERIA EVITARSE A TODA COSTA? LAS RESPUESTAS SINCERAS A ESTAS PREGUNTAS REVELARAN EL VERDADERO MANDATO DE LIDERAZGO PARA UN PUESTO.

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