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Título:
CONSERVACION Y FOMENTO DEL PATRIMONIO INTELECTUAL DE LA EMPRESA

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Autor(es):
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Autor(es): AGUER HORTAL, MARIO; MARTINEZ SANCHEZ, JOAN

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
ALTA DIRECCION, AÑO 42, NO.251-252, JUN., 2007, P.19-25

País(es)
N/A

Materia(s):
ADMINISTRACION DEL CONOCIMIENTO; CAPITAL INTELECTUAL; TRABAJADORES DEL CONOCIMIENTO

Resumen:
EN LA ACTUALIDAD SE AHONDA CADA VEZ MAS EN VARIADOS FOROS PARA PERFECCIONAR EL ANALISIS DEL KNOWLEDGE MANAGEMENT Y SE ADVIERTE CON CRECIENTE CLARIDAD SU INTIMA CORRELACION CON LA ESTRATEGIA GLOBAL DE LA EMPRESA Y CON LA DINAMICA DE LAS RELACIONES HUMANAS DENTRO DE ELLA. HA ADQUIRIDO TRASCENDENCIA EMPRESARIAL Y ECONOMICA EL ESTUDIO DE LA CONVERSACION COMO MANIFESTACION SUPREMA DE LA COMUNICACIÓN HUMANA. LA SOCIOCIBERNETICA DE ASHBY Y LA INVENTIQUE DE KAUFMANN CREAN PLATAFORMAS PARA QUE ESTA COMUNICACION CONDUZCA A INNOVACIONES. LOS ACTIVOS INTANGIBLES DE LA EMPRESA ESTAN AMENAZADOS DE EROSION POR EL DESCENSO DEMOGRAFICO, LA PERDIDA DE TRABAJADORES PORTADORES DE CONOCIMIENTOS Y LA INCOMUNICACION QUE RESULTA A MENUDO DE DEFORMACIONES DE LA EMPRESA. LA FIRMA ACTUAL HA DE DEDICAR VIVO INTERES A ORGANIZARSE EN FORMA QUE CONSERVE Y FOMENTE LA INNOVACION EN SU SENO.

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