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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
DESARROLLO DEL LIDERAZGO COMO RESPONSABILIDAD DE RECURSOS HUMANOS

Title:
TRAIN DOGS, DEVELOP LEADERS

Autor(es):
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Autor(es): GANDZ, JEFFREY

Fuente del inglés:
IVEY MANAGEMENT SERVICES

Fuente del español:
HARVARD DEUSTO BUSINESS REVIEW, NO.157, MAY., 2007, P.38-41

País(es)
N/A

Materia(s):
LIDERAZGO; APTITUD CREATIVA EN LOS NEGOCIOS; CREATIVIDAD; EJECUTIVOS; PERSONAL--ADMINISTRACION

Resumen:
ALGUNAS EMPRESAS DISPONEN DE UNA GRAN RESERVA DE CAPACIDADES DE LIDERAZGO GRACIAS A QUE TRABAJAN PARA DESARROLLARLAS. SUS ALTOS DIRECTIVOS PARTICIPAN DE FORMA ACTIVA EN LA SELECCION Y EL DESARROLLO DE PROFESIONALES, ASI COMO EN LA TOMA DE DECISIONES SOBRE LA TRAYECTORIA PROFESIONAL Y OTRAS ACTIVIDADES DEL LIDERAZGO.

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