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Título:
RETRIBUCION PARTICIPATIVA DE LOS ADMINISTRADORES SOCIALES EN EL RESULTADO Y EN EL CAPITAL DE LAS EMPRESAS

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Autor(es):
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Autor(es): RODRIGUEZ ENRIQUEZ, EDUARDO

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
ALTA DIRECCION, AŅO 42, NO.249-250, MAR., 2007, P.25-32

País(es)
N/A

Materia(s):
SALARIOS; COMPENSACION ADMINISTRATIVA; ADMINISTRACION DE LA COMPENSACION; PARTICIPACION DE GANANCIAS

Resumen:
LA RETRIBUCION DE LOS ADMINISTRADORES EN LAS SOCIEDADES MERCANTILES CONSTITUYE UN PROBLEMA JURIDICO PUES LA NORMATIVA NO ESTABLECE REGLAS CLARAS SOBRE COMO CUANTIFICAR DICHAS REMUNERACIONES. EL PROPOSITO DE ESTE ESTUDIO ES MOSTRAR LA DIVERSIDAD DE POLITICAS RETRIBUTIVAS QUE LAS COMPAŅIAS PUEDEN TENER EN CUENTA PARA DISEŅAR UN SISTEMA QUE MEJOR PROMUEVA EL RENDIMIENTO DE LOS ADMINISTRADORES. LA UTILIZACION DE ESTOS SISTEMAS, PRINCIPALMENTE LAS STOCK OPTIONS, HA SIDO MUY COMUN Y TRADICIONAL EN LOS PAISES ANGLOSAJONES. SIN EMBARGO, SU USO EN ESPAŅA ES MAS RECIENTE, DESTACANDO SU CRECIENTE IMPORTANCIA EN LAS GRANDES EMPRESAS Y EN LAS COMPAŅIAS COTIZADAS. EN ESTE ARTICULO SE ANALIZA EL CARACTER PROBLEMATICO DE LA RETRIBUCION DE LOS ADMINISTRADORES Y LAS PRINCIPALES CRITICAS DE DICHOS SISTEMAS.

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