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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
DUE DILIGENCE HUMANO

Title:
HUMAN DUE DILIGENCE

Autor(es):
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Autor(es): HARDING, DAVID; ROUSE, TED

Fuente del inglés:
HARVARD BUSINESS REVIEW, VOL.85, NO.4, APR., 2007, P.124-131

Fuente del español:
HARVARD BUSINESS REVIEW, (EN ESPAŅOL) VOL.85, NO.4, ABR., 2007, P.129-136

País(es)
N/A

Materia(s):
CULTURA CORPORATIVA; PERSONAL--ADMINISTRACION; DECISIONES, TEORIA DE LAS; ORGANIZACION; CONSOLIDACION Y FUSION DE SOCIEDADES

Resumen:
EL EXITO DE LA MAYOR PARTE DE LAS ADQUISICIONES NO DEPENDE DEL DINERO SINO DE LAS PERSONAS. HE AQUI COMO ANALIZAR LOS POTENCIALES PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA GENTE ANTES DE CERRAR UN TRATO.

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