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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
FORMACION ETICA EN LA EMPRESA

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Autor(es):
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Autor(es): FLORENSA GIMENEZ, ALBERT; CAMPRODON ROSANAS, MARTA; SOLS LUCIA, JOSE

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
ALTA DIRECCION, AÑO 41-42, NO.243-244, JULIO, 2006, P.19-25

País(es)
N/A

Materia(s):
ETICA EN LOS NEGOCIOS; CONDUCTA (ETICA)

Resumen:
LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL, EN SU HABITUAL CARRERA EN BUSCA DE UN BUEN POSICIONAMIENTO EN EL MERCADO, SUELE TENER UNA TENDENCIA A OLVIDAR EL MARCO ECONOMICO, SOCIAL, EN DEFINITIVA, HUMANO, EN EL QUE DEBE MOVERSE. POR ELLO, LA REFLEXION PRACTICA DE TIPO ETICO Y ANTROPOLOGICO ES IMPORTANTE. PARA LOGRARLA, LA EMPRESA TIENE QUE CREAR PEQUEÑOS, AUNQUE FRECUENTES, ESPACIOS DE TIEMPO PARA LA REFLEXION ENTRE MIEMBROS DE CADA DEPARTAMENTO Y EXPERTOS, EXTERIORES A LA EMPRESA, EN ETICA. EN EL DIALOGO A PARTIR DE LA PLURALIDAD DE POSICIONES Y DE CONOCIMIENTOS SURGE UN VALOR MUY IMPORTANTE: EL ROSTRO HUMANO DE LA EMPRESA, ARTICULADO CON UNA EFICIENCIA IMPECABLE.

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