INCAE
Sistema Bibliotecas
Bases de Datos

Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

Hacer nueva búsqueda  


Título:
HERRAMIENTAS DE LA COOPERACION Y DEL CAMBIO

Title:
TOOLS OF COOPERATION AND CHANGE

Autor(es):
Para encontrar todos los artículos de un autor, haga clic sobre el nombre.

Autor(es): CHRISTENSEN, CLAYTON M; MARX, MATT; STEVENSON, HOWARD H

Fuente del inglés:
HARVARD BUSINESS REVIEW, VOL.84, NO.10, OCT., 2006, P.73-80

Fuente del español:
HARVARD BUSINESS REVIEW,(EN ESPAŅOL) VOL.84, NO.10, OCT., 2006, P.35-44

País(es)
N/A

Materia(s):
EMPLEADOS (MOTIVACION); INDUSTRIA--ADMINISTRACION; EJECUTIVOS; EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL; CAMBIO ORGANIZACIONAL

Resumen:
LOS EJECUTIVOS PUEDEN USAR UNA VARIEDAD DE PREMIOS Y CASTIGOS PARA MOTIVAR A LAS PERSONAS A TRABAJAR JUNTAS Y LOGRAR UN CAMBIO. SU CAPACIDAD PARA OBTENER RESULTADOS DEPENDERA DE SELECCIONAR LAS HERRAMIENTAS MAS ADECUADAS PARA LAS CIRCUNSTANCIAS QUE ENFRENTAN.

Hacer nueva búsqueda