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Título:
HISTORIA DEL SELF MANAGEMENT LEADERSHIP

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Autor(es):
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Autor(es): BACON, BRIAN

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
ALTA DIRECCION, AŅO 40, NO.239, OCT., 2005, P.67-71

País(es)
N/A

Materia(s):
LIDERAZGO; JEFES EJECUTIVOS--ACTITUDES

Resumen:
SELF MANAGEMENT LEADERSHIP (SML) ES UNO DE LOS PROGRAMAS DE LIDERAZGO PARA DIRECTIVOS, FUNCIONARIOS Y PROFESIONALES CON MAYOR EXITO EN EL MUNDO. ALREDEDOR DE 100.000 DIRECTIVOS DE 56 PAISES HAN APRENDIDO COMO DEFINIR SU PROPOSITO Y REENFOCAR SUS VIDAS Y SUS TRABAJOS A TRAVES DEL SML. EL PROGRAMA PROPORCIONA UNA ESTRUCTURA LOGICA DIRIGIDA A REENFOCAR LAS PRIORIDADES EN LA VIDA, EL TRABAJO Y LA CARRERA PROFESIONAL. DURANTE LOS TRES DIAS DEL WORKSHOP, LOS PARTICIPANTES APRENDEN COMO DIRIGIRSE A ELLOS MISMOS Y LIDERAR A OTROS EN MOMENTOS DE TURBULENCIAS. EL SML CONTRIBUYE A CONSTRUIR EL CARACTER DE UN LIDER, APRENDEN COMO MANTENER MENTES CLARAS Y ENFOCADAS, A LA VEZ QUE PROVEE DEL MAPA QUE LE AYUDA A CAMINAR HACIA EL FUTURO. LOS PARTICIPANTES APRENDEN A MANEJAR LAS CORRIENTES QUE SE MUEVEN BAJO LA SUPERFICIE, Y QUE SE MANIFIESTAN EN SENTIMIENTOS DE MIEDO, ANSIEDAD Y ESTRES EN MOMENTOS DE CAMBIO. COMO IDENTIDICAR, AFRONTAR Y TRATAR CON LAS CAUSAS ARRAIGADAS DE PATRONES DE COMPORTAMIENTO DISFUNCIONALES QUE SIEMPRE ACOMPAŅAN A LOS PROCESOS DE CAMBIO EN LAS ORGANIZACIONES. PARA ELLO, SE VE NECESARIO DESARROLLAR UN PLAN ESTRATEGICO PARA SI MISMO Y UN CLARO PLAN DE ACCION PARA IMPLEMENTAR SU NUEVO ENFOQUE DE LIDERAZGO EN EL PROXIMO CAPITULO DE SU VIDA.

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