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Título:
PODER DE CAMBIAR ES EL PODER DE VIVIR

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Autor(es):
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Autor(es): FOURCADE, MARC

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
ALTA DIRECCION, AŅO 40, NO.239, OCT., 2005, P.19-24

País(es)
N/A

Materia(s):
CAMBIO DE ACTITUD; LIDERAZGO; CAMBIO ORGANIZACIONAL

Resumen:
TENER CAPACIDAD, PODER, PARA CAMBIAR ES TENER EL PODER SOBRE EL VIVIR. ESTE ES EL DESAFIO QUE RETA A TODO SER HUMANO Y, DESDE LUEGO, A TODOS LOS QUE ACTUALMENTE OCUPAN CARGOS DE RESPONSABILIDAD EN NUESTRAS ORGANIZACIONES. ESTAS ORGANIZACIONES SE HAN CONVERTIDO EN CADA VEZ MAS COMPLEJAS, REGIDAS POR UNA MULTITUD DE PROCESOS, DE SISTEMAS Y DE SUBSISTEMAS, DE PROCEDIMIENTOS Y DE REGLAS QUE COHABITAN DIFICILMENTE Y A VECES INCLUSO SE CONTRADICEN. ARMONIZAR COHERENTEMENTE ESTE EMBROLLO DE LOGICAS CAMBIANTES CONSTITUYE EL MAYOR DESAFIO DE TODO LIDER Y DEL CAMBIO. DESCUBRIR ESTE DESAFIO NECESITA CONOCER MUCHO MEJOR SUS MECANISMOS FUNDAMENTALES.

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