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Artículos - Publicaciones Periódicas - Casos

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Título:
LIDERAZGO CON ALMA

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Autor(es):
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Autor(es): GIMENEZ PLANO, FRANCISCO

Fuente del inglés:
 

Fuente del español:
ALTA DIRECCION, AŅO 40, NO.239, OCT., 2005, P.11-18

País(es)
N/A

Materia(s):
LIDERAZGO; CULTURA CORPORATIVA

Resumen:
EL PAPEL DEL LIDER DE LA ORGANIZACION ES GENERAR RESULTADOS, ORIENTARSE A LA ACCION Y ORIENTAR A LOS DEMAS MIEMBROS DE LA ORGANIZACION, CLARIFICAR LOS PAPELES Y LAS METAS A ALCANZAR. PARA MANTENER EL ENTUSIASMO Y COMPROMISO DE LAS PERSONAS ES NECESARIO QUE ESTAS SIENTAN QUE ESTAN CONSIGUIENDO RESULTADOS. ES PAPEL DEL LIDER ASEGURAR QUE LAS PERSONAS TIENEN OBJETIVOS A CORTO Y A LARGO PLAZO, PARA CREAR EL SENTIMIENTO DE CUMPLIMIENTO Y REALIZACION. TAMBIEN , DESARROLLAR EN LA MISMA LAS HABILIDADES NECESARIAS PARA HACER EL TRABAJO, COMPROMETIENDOSE ADEMAS, CON EL APRENDIZAJE, LA CALIDAD Y LA MEJORA CONTINUA.

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